게임과 전자기기 그리고 군대 이야기

직업군인으로서 군 복무를 하다 보면 자의 반 타의 반에 의해

전역을 하게 될 수 있는데요.

자의는 자신의 선택에 따라 전역하는 거겠죠..

타의에 의한 전역은 장기가 되지 않았을 경우와

징계로 인한 현역 부적합 심사에 의해서겠죠.

(현부심도 지원이 되는지 모르겠네요.)

장기가 되지 않았을 때 바로 전역하는 사람과 복무연장을 해서

5년 이상을 복무하고 전역하는 경우가 있을 겁니다.

5년 이상을 복무하고 나가는 경우는 중기복무자가 되죠.

장기복무자도 자의에 의해서 전역을 선택할 수 있죠.

중장기 복무자를 위한 제도가 있기 때문에 잘 활용했으면 합니다.

전역을 결심했다면 전역 전 전직 교육을 신청하는데요.

복무기간에 따라 전직 교육기간이 편성됩니다.

5년 이상 ~ 7년 미만 : 1개월

7년 이상 ~ 9년 미만 : 2개월

9년 이상 ~ 10년 미만 : 3개월

10년 이상 ~ 27년 미만 : 10개월

27년 이상 ~ 30년 미만 : 11개월

30년 이상 : 12개월

장기복무자 주의사항으로 전직 교육을 입교하게 되면

취소가 되지 않는다는 점을 꼭 명심하셔야 합니다.

입교 전에는 취소 가능합니다.

전직 교육기간 동안은 전역한 것이 아니어서 신분은 군인 신분을 유지합니다.

사고 치면 안 됩니다. 군인이기 때문에 헌병으로 사건이 이첩됩니다.

부대에 출근을 하지 아니하고 일부 수당을 제외한 월급은 그대로 지급됩니다.

전역 전 전직 교육원 홈페이지에 가입하여 일정을 보고

1박 2일의 진로교육 신청해서 받으시면 되는데요.

전역을 결심했다면 빠르게 다녀오는 게 좋습니다.

특히, 중기복무자의 경우는 서둘러야 해요.

아차 하는 순간 전역할 수 있고, 진로교육 외 기본교육을 현역 신분일 때

받을 수 있기 때문이죠.

장기복무자는 기본교육을 전직 교육기간에 받아야 합니다.

앞으로의 일들을 먼저 확인해 보고 결정을 하시는 게 좋으니깐요.

신청을 하면 인사명령 공문으로 내려오기 때문에

파견으로 하루 다녀오시면 됩니다.

진로교육이기 때문에 전반적인 큰 테두리로 어떤 제도가

있는지에 대해 배울 수 있는데요.

앞으로 전직 교육기간 동안의 활동들과 자기 자신을

바라볼 수 있는 시간을 가지시면 됩니다.

관리자의 입장에서 오랜 기간 생활했기 때문에 몸에 자연스럽게

배어있는 나쁜 습관들이나 고압적인 자세를 없애야겠죠.

유용한 제도

중기복무자의 경우 전직 교육기간이 짧죠.

전역한다고 해서 바로 취업이 보장되는 것도 아니고요.

여건이 안되어도 취업박람회도 꼭 챙겨야 합니다.

전역하면 업무적으로는 끝이기 때문에 나 없으면

안된다는 생각은 고이 접어두세요.

타인이 당신의 삶을 책임져 주지는 않아요.

국방부 (국방 전직지원제도)

전역 후 취업, 창업, 귀농귀촌 등

전역간부가 제2의 인생을 살아가도록 지원하는 제도인 거죠.

군의 특수성으로 인해 사회성도 기르고 전역 후

국민의 한 사람으로서 역할을 하도록 도와줍니다.

전직 교육이 시작되면 전직 교육원 홈페이지를 통해

취업반, 창업반, 귀농․귀촌반 중 1개 과정을 선택하여 4박 5일간의

심화과정 교육을 받습니다.

주의사항이 딱 1가지 과목만 받을 수 있으니 신중하게 선택해야 합니다.

앞서 이야기했듯 진로교육을 빨리 받으라는 이유이며, 본인이 생각하는 것과

가족과의 이야기를 많이 해볼 시간을 갖는 게 중요하기 때문이죠.

전직지원금 (중기복무자)

취업이 되지 않은 상태에서(실업) 최대 6개월간 월 25만 원 지원하는 제도죠.(5년 이상자)

10년 이상 19년 6개월 이하인 복무자는 동일 기간에 월 50만 원까지 지원을 해줍니다.

(19년 6개월 이상자는 지원받을 수 없어요.)

부정한 방법을 사용하면 안 되겠죠.

6개월간의 지원금을 받아서 취업활동을 하시면 됩니다.

취업이 된다면 당연한 이야기지만 지원금은 중단이 되고요.

국가 보훈처 (제대군인센터)

전직 교육기간 중 또는 전역 후 3년 이내(실업상태일 때)에

사용할 수 있는 제도로 직업능력개발 교육비가 있는데요.

150만원한도에서 사용할 수 있는 지원금인데요.

지원금을 이용하여 취업에 필요한 기술이나 자격증을 취득할 때

사용하시면 됩니다. (자부담 20%)

고용노동부 (워크넷)

마찬가지로 실업상태에서 신청하는 제도인데요.

전 국민이 신청할 수 있는 제도로서 신청을 하면

내일 배움 카드를 발급받게 됩니다. (200만 원)

카드(지원금)를 이용하여 취업을 위한 자격증 취득 등에 사용할 수 있는데요.

카드발급일로부터 1년 이내 사용을 해야 한다는 점이 있어요.

(교육에 따라 자부담 20%~50%)

기본교육까지 마치게 되면 이후에도 취업, 창업, 귀농귀촌 등의

심화과정들도 있기 때문에 전역을 결심한 분들은

필히 교육을 받으시고 정보공유도 하면서 앞으로의

인생을 즐겁고 행복하게 보냈으면 합니다.

대부분의 남성은 군 복무를 하고 전역을 합니다.

전역 후 사회에서 필수템인 스마트폰을 사용해야 하는데요..

입대 전에 사용하던 스마트폰을 전역 전 또는 전역 후

신상 스마트폰으로 바꾸고 싶어 하는데요..

전역 전에 공군 IT 사이트 들어가서 많이들 보더라고요.

그만큼 최신 스마트폰에 관심이 아주 많지만 가격이나 요금제로

인한 걱정도 많이들 하죠.

그런 걱정을 조금이라도 덜 수 있는 방법이 군인공제회의 전역 폰과

병사 폰이라는 서비스입니다.

현역 병사의 경우 올해 4월부터 일과시간 이후에 개인정비 시간에

스마트폰을 사용할 수 있도록 한 제도가 있죠.

관심이 있으신 분은 한번 보시는 것도 좋을듯해요.

포털 사이트에서 군인공제회 군이동통신센터 나라사랑 모바일을

검색해서 공식 홈페이지로 들어가면 됩니다.

홈페이지에 들어오시면 오른쪽에 팝업창에 히어로 존이 있죠.

클릭하면 현역병 병사 폰, 군장병 전역 폰, 사회복무 폰 등으로 제공이 됩니다.

전역 폰을 가입하기 위해서는 전역 전 6개월~전역 후 6개월 이내인 병사만이

가입할 수 있다는 점 꼭 확인해야 합니다.

현역병 병사 폰의 경우도 입대 전에는 가입이 불가하고

가입을 하기 위해서는 입영사실을 증명할 수 있는 서류가 필요해요.

전역 축하 이벤트 혜택 2가지도 진행 중이에요.

더욱 세세한 정보는 홈페이지를 확인하시면 좋을 것 같아요.

군인공제회 전역 폰 / 현역 폰 / 사회복무 폰

부사관의 장점에 대해 이야기해보려 하는데요..

경험에서 나오는 이야기이지만 우리나라 육군 전체적으로

봤을 때 작은 부분일 수 있어요.

개개인만 보아도 서로 성격이 틀리잖아요.

부대도 부대마다의 특성이 있어요.

그러다 보니 정답이라고 할 수는 없어요.

장  점

국가공무원과 동일한 대우를 받는다.

군 복지 혜택이 있다.

한 곳에 정착해서 살아간다.

부대 이동이 적다

자신의 일에 전문가가 된다.

19년 6개월 복무를 하면 연금을 수급받는다.

국가공무원과 동일한 대우를 받는다.

하사부터 9급 공무원과 동일한 대우를 받게 되는데요..

임관을 하게 되면 공무원증이 발급이 되는데요.

계급이 올라감에 따라 급수도 올라가지만 급수가 중요한 부분은 아니에요.

생활을 하다 보면 사회에서 보는 시선은 그냥 군인이거든요.

군 복지 혜택이 있다.

군 공무원증 같은 경우 실제 가족들도 혜택을 받을 수 있는 부분인데요.

고향(집 있는 곳)에 영외 PX가 있다면 직계존속에 대해 신분증 사본과

가족관계 증명서를 통해 이용할 수 있는데요.

(10년 이상 군 복무 후 전역을 하게 되어도 계속 이용할 수 있어요)

일반 대대급 영내 PX보다 영외 PX가 상품 종류가 더 많이 있어요.

영내 PX는 군인들만 이용하다 보니 일반 가정집에서 사용하는

식품류(설탕, 소금 등등)는 없거든요.

대형마트가 훨씬 많은 물건이 있지만

동일 품목이라면 보다 저렴하게 구매할 수 있어요.

그 외 여러 가지 복지혜택들이 있는데요.

군 간부라면 국방복지카드를 발급받게 됩니다.

계급에 따라 포인트가 다르지만 분기 1회 총 4회 복지포인트가 들어오죠.

일반카드처럼 사용하시면 되는 겁니다.

은행권에는 약간 높은 금리를 받을 수 있는 군인만 가입할 수 있는 적금상품들도 있습니다.

잘 이용하는 사람은 잘 이용하지만 와 닿지 않는 내용으로는

성수기(비성수기) 때 전국에 있는 군 리조트(예약이 힘들지만)를 이용할 수 있는 건데요.

한 곳에 정착해서 살아간다.

장기가 된다 해도 부사관의 경우에는 큰 이동이 없어요.

장교들은 이동이 빈번한데 비해 이동이 없다는 게 큰 장점인데요.

부사관이라고 해서 무조건 이동을 안 하는 게 아닌데요.

후방지역의 경우 강제 전방이동도 있지만 여러 가지 요건에

따라(자녀의 진학, 개인적 신상 등) 이동이 보류되는 경우도 있죠.

후방에 있다면 최소 1회는 전방지역에서 군 복무를 하긴 합니다.

후방에서 온 사람의 경우 인사이동 시스템에 대해 잘 아는지

몇 년정도 근무하다 후방으로 잘 돌아갑니다.

전방에서 복무 중인 사람들 같은 경우 제2의 고향이라고 생각해서

(처와 자녀가 그 지방 사람이다 보니) 후방으로 또 잘 안 내려가요.

일부는 내려가려고 노력하기도 하죠.

이동이 적다 보니 가족과의 관계에 있어 나쁘지는 않은 것 같아요.

결혼을 한다고 해도 대부분 본인이 있던 지역이 아닌 근무지역

이성을 만나서 결혼을 많이 하기 때문이죠.

전방지역의 경우는 본인이 원하지 않는 이상 후방으로 강제이동이 없어요.

전방지역 자체적으로 이동을 하는 경우가 있기는 하지만

거기서 거기로 이동하기 때문에 생활환경이 바뀌 지는 않아요.

측방이나 중방 교류도 본인의 선택에 의해 이동하는 경우죠.

부대 이동이 적다

한 곳에 오래 있다 보니 부대에 대해 속속들이 알게 됩니다.

그래서 부대의 주인이라는 말이 있지만요.

이 부분에 대해서는 조금씩 변화하는 부분이기는 한데요.

한 부대에서 십수 년씩 복무를 했었는데 지금은 생활환경의

변화는 없지만 부대와 부대를 이동하는 경우들이

있는 편이에요. 다른 부대라고 해도 업무로 인해

아는 사람들도 많기 때문에 적응하는 데에는 어려움을

겪지는 않습니다.

대체적으로 이동하는 경우는 대대급 기준에서 보는 게 아닌

사․여단급 단위에서 특정부대의 특성이 변경될 경우

인원의 충당, 임무수행을 위한 경우죠.

첫 자대에서 웬만해서 10년 가까이 있고 특별한 사항으로

이동한 다고 해도 그곳에서 또 10년 가까이 있게 되죠.

그래도 지금은 이동(순환)을 시키고 있는데요.

장점으로 보는 부분이지만 크지만 이게 우물 안 개구리가 됩니다.

언젠가 이동하게 된다면 이동해 보는 것이 도움이 됩니다.

자신의 일에 전문가가 된다.

군인은 모두 주특기가 있는데요.

주특기를 변경하지 않는 이상은 초임하사 때부터 했던 일을

계속하게 됩니다.

전문가가 안 되는 게 이상한 거죠.

부대에서의 업무를 보면 전투와 지원으로 나뉠 수 있는데요.

전투든 지원이든 어느 쪽 업무를 한다 해도 최소 몇 년씩은 한 업무를 해요.

진급을 하면서 상위 직무로 바뀌기도 하지만 상급자가 하는 모습을

자연스럽게 봐오기 때문에 업무에 부담감이 적게 됩니다.

처음에는 모든 일이 어렵지만 시간이 지나면서 익숙해지고

그러면서 전문가가 됩니다.

군내에서도 여러 가지 사회변화에 따라 변화를 합니다.

업무적인 변화인데요. 따라갈 수 없을 정도도 아니기 때문에

그때그때 배워나가면 됩니다.

 19년 6개월 복무를 하면 연금을 수급받는다.

임관 때부터 복무를 19년 6개월을 하면 연금 수급 가능자가 됩니다.

연금수급권이 생기고 전역한 다음 달부터 사망할 때까지 연금이 나오게 되죠.

가족이 있다면 유족연금으로 전환도 됩니다.

19년 6개월만 해서 전역하여 연금을 받는다면 큰 금액은 아니지만

생활에 도움이 안 되는 것도 아니죠.

연금을 수급받을 수 있을 때까지 복무를 했다면 상사로 전역을 하게 되죠.

대략 월 130만 원 정도의 연금이 나오게 됩니다.

2019년도 부사관 봉급표

2020년도 직업 군인의 봉급 인상률은 2.8% 인상될 예정인데요.

내년 하사 1호봉의 월급은 1,655,200원(예상) 되겠네요.

내년 최저임금이 8,590원으로 결정되었죠.

일일 8시간 업무로 주 5일 4주(1달)면 1,374,400원이 되죠.

군인의 월급에는 기본 봉급과 수당이 있지요.

수당은 계급보다는 업무환경과 가족 구성원 등에 따라 들어오는 게 상이합니다.

월급 외 기타 복지혜택들도 있어요.

또한, 세금을 내야 하기 때문에 공제항목이 따로 있어요.

기본적으로 소득세, 지방소득세, 건상 보험료, 노인장기요양보험료가 있어요.

전문하사의 월급

전문하사 제도는 병사로 복무하다 여러 요인 등으로

군대 생활을 좀 더 하는 제도인데요.

보통 6개월에서 18개월까지 복무를 하는데요.

1호봉 1,105,100원

2호봉 1,148,100원

2호봉 정도 하면 전역하던가 단기하사로 전환하죠.

전문하사를 6개월만 한다는 것은 추천하고 싶지 않아요.

전문하사로 전역을 하게 되면 어찌 되었든 간부로써 복무를 하고

전역을 한 게 되어 동원훈련을 간부와 동일한 7년을 참가해야 하죠.

연금 지급 제한 (형벌에 의한 연금 지급 제한)

복무 중 사유로 금고 이상의 형을 받은 경우

내란, 반란, 이적, 외환, 국가보안법, 군사기밀보호법 등의 죄 : 퇴직수당 및 연금, 일시금 미지급

기타 죄 : 퇴직수당 및 연금, 일시금 50% 제한

징계에 의하여 파면된 경우

퇴직수당 및 연금, 일시금 50% 제한

징계에 의하여 해임된 경우

금품, 향응수수, 공금횡령·유용 등의 사유 :  퇴직수당 및 연금, 일시금 25% 제한

기타 사유 : 퇴직수당 및 연금, 일시금에 미치는 영향 없음

복무 중 사유로 금고 이상의 형에 처할

행위로 인해 수사가 진행중이거나 재판이 진행 중인 경우

퇴직수당과 일시금 : 50% 제한 → 향후 무죄 판결 시 제한된 금액(50%) 지급
연금 : 정상 지급 →금고 이상의 형 확정 시 다음 달부터 연금 50% 제한

 급여의 제한 사유가 확정판결에 대한 재심 등으로 소급 소멸한 경우

 지급하지 아니한 차액에 대해 대통령령으로 정하는 이자 가산하여 지급

연금 지급 정지제도 (전액, 일부)

연금 전액 정지

공무원(군무원) 또는 사립학교교직원으로 재임용하여 공무원연금법

또는 사립학교교직원연금법을 적용받는 경우 소득에 관계없이 연금 전액이 정지됩니다.

연금 일부 정지

연금 외 사업소득이나 근로소득이 있고, 그 소득의 평균 월액이 전년도 근로자 평균임금 월액을

초과할 경우 소득심사를 통해 초과 소득 규모에 따라 연금의

일부(연금 지급액의 1/2 범위 내)가 정지됩니다.

연금 정지 기간

재임용 또는 소득이 발생한 날이 속하는 달의 다음 달부터

재 퇴직 또는 소득발생이 종료되는 날이 속하는 달까지

부부군인 연금 배우자 1명 사망 시

각각 군인연금을 매월 받던 중 배우자 1명이 사망 시

남은 사람이 받게 되는 유족연금 지급액

(월 300만 원씩 받았다는 가정 시)

사망으로 인한 유족연금 : 300만 원 × 70% × 1/2 = 105만 원
본인 연금 + 유족연금 : 300만 원 : 계 : 105만원 + 300만원 = 405만 원

군인연금 종류

군인연금을 수령받기 위해서는 19년 6개월 이상 군 복무를 해야 합니다.

19년 6개월 이하로 전역할 경우 퇴직일시금을 받고 연금 수령은 못하게 돼요.

연금 수령액

군인연금의 경우 13년 7월 1일 개정됨에 따라 13년 7월 이전 임관자와 이후 임관자로 계산하는데요.

이전 임관자의 경우 개정되기 전 연금법에 개정 후 연금법에 따라 계산을 합니다.

19년 6개월 이상을 복무하고 전역을 해야 연금수급자가 될 수 있는데요.

연금수급자가 되는 시기에 전역을 해서 연금을 받는다면 대략 120만 원대를 수령할 수 있어요.

연금을 300만 원 정도를 받기 위해서는 33년 이상(최대 적용 복무기간) 군 복무해야 하죠.

군인연금 200만 원대가 나오는 이유가 평균값에서 나오는 거죠.

군인연금은 연금 수급조건이 되어 전역한 시점부터

연금수급자가 사망할 때까지 지급됩니다.

13년 7월 1일 이후 임관자가 19년 6개월 이상 복무하여 연금을 받을 경우 지급액

(전 기간 평균 기준 소득월액 X(복무 년수 X 1.9%) X보정률

연금수급자의 월소득이 소득공제 후 소득 3,895,542원이 되는 시점부터는 연금지급액이

조금씩 삭감되기 시작해서 최대 50%의 연금이 삭감됩니다.

즉, 소득이 많으면 많을수록 연금이 삭감이 되는 거죠. 

유족연금 (배우자)

13년 7월 이후 임관자의 경우 연금수급자가 사망하였을 경우 유족연금으로 60% 수급으로 변경되었어요.

13년 7월 이전 임관자는 70%입니다.

유족연금(배우자)을 수령받기 위한 조건은 혼인사실이 5년 이상 이어야 됩니다.

61세 이후 혼인을 하였을 때에는 해당이 안 되는데요.

예외로 인정되는 경우는 배우자가 군인이었을 때 5년 이상 혼인사실과(이혼으로)

61세 이후 재결합을 했을 때에는 인정됩니다.

배우자가 유족연금을 받기 위해서는 계속 혼인관계를 유지해야 하는데요.

부부관계사이 문제로 이혼을 하게된다면 재산분할에 대한 사항을 제시해야만 해요.

(분할연금 청구 제도가 군인연금에는 없는 상태입니다.)

제시하지 않고 이혼을 하였을 경우 못 받게 됩니다.

병사 월급

병사 월급의 경우 2년 주기로 인상이 되는데요.

2020년 병장 월급 54만 원으로 최저임금 대비 40%를 받게 되죠.

2022년에는 최저임금 대비 50%인 67만 원이 될 거 같아요.

2020년 군대 월급은 병사의 경우 33% 인상될 전망이에요.

직업 군인의 봉급 인상률은 2.8% 인상될 예정이에요.

군인의 월급날은 매월 10일입니다.

간부 월급

2019년도 군인 간부의 봉급표인데요.

2020년도는 2.8%로 인상된 금액을 받겠죠.

하사 1호봉 월급이 160만 원으로 시작하는데요.

2018년도부터 기본급에 통상 수당을 합쳐 기본급에 포함을 시킨 거죠.

최저임금 상승으로 통상수당을 포함하지 않으면 최저임금에 미치지 못하거든요.

개인이 월급을 받았을 때는 금액적인 변화는 없는 거죠.

하지만 자료를 비교해보면 간부 월급이 많이 오른듯한 착각을 하게 되거든요.

실 수령액은 기본급 외 복무하는 지역과 업무에 따라 달라져요.

예를 들어 헬기레펠을 한다면 위험수당이 붙는고

당직근무를 선다면 평일 5천 원, 주말 1만 원을 받게 돼요.

너무 적은 금액이라 인상된다는 이야기도 들은 것 같지만 확실하지는 않네요.

당직근무도 부대마다 틀려서 어떤 부대는 적게는 3달에 1회 서는 곳이 있는 반면

1달에 5~6회를 서는 곳도 있죠.

수당의 종류

대우 군무원 수당, 정근수당, 정근 가산금, 정근 추가 가산금,

가족수당, 가족 가산금, 자녀 학비수당, 주택수당, 군무원 위험 갑종,

군무원 위험을 종, 시간 외 정액급, 관리업무수당, 정액급식비, 교통보조비,

명절휴가비, 가계지원비, 직급 조조 비, 장려수당, 장려수당 가산금, 성과상여금 외에도

제가 모르는 부분도 있을 거예요.

수당의 종류가 정말 다양한데요. 본인이 해당이 되어야지만 수당을 받을 수 있는데요.

매월 받는 수당이 있고 분기, 반기, 연간에 받는 수당이 있죠.

매월 받는 수당은 3~4가지 수당 정도죠.

1. 기상 및 아침 점호

 - 05시 취사병 기상 취사장 이동 아침밥 준비

 - 평일 06시 30분 기상

   (주말, 공휴일 07시 기상)

 - 기상방송이 나오며 모두 일어나서 침구류 정리

 - 생활관 창문 개방(환기)

 - 세면이나 화장실 이용

 - 휴가 출발자는 휴가출발 준비

   (점호받고 나가는 게 맞으나 외진 곳은 여건을 고려해주는 곳도 있음)

 - 06시 50분 연병장 집합하여 인원 파악 및 건강상태 점검

   (우천 시 실내 점호, 눈 내렸을 때 인원 확인 후 제설, 밤새 초소 근무자들이 투입로에 대해 제설)

 - 07시 애국가 및 도수체조 실시, 전파사항 전달 후 뜀걸음

 - 07시 30분 ~ 08시 30분 아침식사 및 세면, 임무분담제 청소, 일과 준비

2. 일  과

 - 08시 30분 ~ 12시 오전 일과

 - 수송은 일과 시작과 동시에 차량 일조점호를 따로 실시 (안전과 관련)

 - 각 파트별로 오전 일과 실시

   (교육훈련-병기본, 주특기 교육, 부대정비-작업, 부대업무-행정업무 등 실시)

 - 12시 ~ 13시 점심

 - 13시 ~ 16시 오후 일과 오전과 동일 (혹서기 시 오침 있음)

 - 16시 ~ 17시 30분 체력단련

 - 17시 30분 생활관으로 복귀 (정리정돈 및 저녁 식사 전 할거함)

3. 일과 이후

 - 18시 ~ 19시 저녁

 - 19시 ~ 20시 30분 개인정비 (가장 바라는 시간으로 하고 싶은 거 하며 지냄, 휴가 복귀자 복귀)

 - 20시 30분 ~ 21시 임무분담제 청소

 - 21시 ~ 21시 30분 분과별 결산

 - 21시 30분 ~ 22시 저녁 점호

 - 22시 ~ 06시 30분 취침 (야간 경계근무 있음)

4. 24시간 하는 곳

 - 경계 근무지는 24시간 비워지지 않음

 - 기상 고려하여 경계근무 시간이 편성됨

 - 급한 환자 발생 시 24시간 어느 때든 군 응급실 진료를 받을 수 있음

5. 정  리

 - 하루하루는 일과표에 의해 돌아가며

 - 주 2회 군 병원 진료를 원하는 인원에 대하여 진료여건 보장하고

 - 군대 훈련 종류에 따라 월별, 분기별, 반기별, 연간으로 반영된 훈련을 실시함

   (훈련 외 정신교육 주간, 육군 주간 등이 있음)

 - 일과시간을 보면 빡빡해 보이는데 자대에서는 융통성이 많이 발휘됨

   양성기관(훈련소)에서는 지금 일과표보다 더욱 타이트한 일정을 해야 됨

 - 개인정비 시간은 개인 휴대폰 가지고 놀면 됨

   (휴대폰 반입 전에는 개인 체력단련, 축구 등을 하였고, PX, 사지방(사이버 정보 지식 방)을 이용하였음)

 - 동기별 생활관이라지만 생활관 수 대비 동기수가 많지 않기 때문에

   일부 선임이나 후임이 포함되어 생활할 수 있음

   (부대별로 동기제가 상이함. 1달 동기제 2 달동 기제 등)